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“四個能力建設(shè)”系列通訊稿---專業(yè)能力培訓(xùn)

發(fā)布日期：2015-04-10 瀏覽次數(shù)：1248

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        自2015年3月15日集團第21屆“雙爭”活動開展以來，百大周谷堆公司圍繞“四個能力建設(shè)”要求，把培養(yǎng)提升干部員工的學(xué)習(xí)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力作為雙爭工作重點來抓。人力資源部結(jié)合公司及各部門實際需求著手?jǐn)M定了《“四個能力建設(shè)”工作推進(jìn)計劃表》，并督促各部門對照計劃表推進(jìn)落實各項具體工作，分階段組織開展各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動。
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        3月下旬，公司“四個能力”建設(shè)培訓(xùn)第一階段工作主要圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，分部門、分班組開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。公司保衛(wèi)部、物業(yè)部、信息中心、新址辦等分別進(jìn)行了《新安全生產(chǎn)法》和交通指揮、水電專業(yè)知識、弱電系統(tǒng)知識、冷庫管理維護等方面的培訓(xùn)，強化員工學(xué)習(xí)意識，提示專業(yè)水平。
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